La última encuesta de emprendimiento V.EME 2017 nos arrojó algunos datos relevantes sobre como son los microemprendedores en Chile. Los microemprendedores son trabajadores independientes dueños de una unidad económica con hasta 10 trabajadores (incluyendo al dueño).

En Chile existen 1.992.578 microemprendedores. De estos, el 17% corresponde a Empleadores, estos son trabajadores independientes que contrata al menos un empleado asalariado de forma permanente (criterio OIT), y el resto, el 87% corresponde a trabajadores por cuenta propia.

 

Del total de microemprendedores, el 39,2% son mujeres.

 

Esta información, además, revela que hay una brecha de 23,8% en cuanto al emprendimiento masculino y femenino, menor al registrado en 2013, que alcanzaba el 24%.

Nos enfocaremos en las mujeres para poder analizar más en profundidad sus datos y podemos resumir esta información en el siguiente cuadro:

De las razones que las llevo a emprender, en su gran mayoría con un 66,2%, fue la necesidad seguida por el surgimiento de una oportunidad con un 24,2% como las principales razones para hacerlo.

Si analizamos el nivel educacional de ellas y los años que tienen, podemos encontrarnos con los siguientes datos:

  • Un 12,6% de ellas cuenta con educación superior técnica y un 14,3% registra educación superior universitaria. Superior al promedio de micropemprendedores de Chile.
  •  Además, su edad promedio es de 49 años

 

Viendo otras características de ellas podemos destacar lo siguiente:

  • Las emprendedoras se capacitan más que ellos: 27,3% contra un 18,6%.
  • Las mujeres concentran su actividad en dos tipos de negocio: comercio (42,7% del total) e industrias manufactureras (20,1%).
  • Las mujeres prefieren emprendimientos de jornada media o parcial (50,3%).
  • Mientras que los hombres reciben ganancias entre los $375.001 y $450.000, las emprendedoras sólo reciben entre $225.001 y $375.000.
  • El 50% de los negocios dirigidos por ellas funcionan dentro de la casa o vivienda, mientras que la cifra que se reduce a 16,2% cuando son dirigidos por hombres.
  • Un 53,5% de las dueñas de Pymes no ha iniciado actividades en el SII ni está en proceso de hacerlo, proporción que cae a 46,0% entre los hombres.
  • Sólo un 22,5% de los emprendimientos femeninos contrata a más trabajadores, mientas que un 30,7% de ellos lo hacen.
  • Las dueñas de negocio no discriminan por sexo al contratar, ellas tienen un 49,8% de mujeres en sus empresas, mientras que los hombres sólo alcanzan al 28,6%.
  • Ellas ven la falta de financiamiento (31,8%) como la mayor dificultad a la hora de emprender. Por otro lado, para ellos es la falta de clientes (26,5%).

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